为全面提升科级干部和专职辅导员的理论素养和业务能力。3月4日下午，我院在理科楼南楼410报告厅举行科级干部理论业务能力提升专题培训会。学院领导班子、全体科级干部和专职辅导员参会，会议由党委副书记韩勇主持。

培训会开始之前，与会人员集体学习了习近平总书记《论教育》中的“大力弘扬教育家精神，为党育人为国育才”的重要论述。

培训会上，副院长颜俊作了《以执行抓提升 以提升促执行》的专题报告。首先，颜院长从国家、学校、学院层面分析了当前的发展形式以及面临的机遇与挑战，深入剖析了学院科级干部工作中存在的问题；然后，从摒弃“短视人”“玻璃人”“负能人”思维，树立担当、学习、大局、创新意识两个方面指出了一名优秀的科级干部应该具备的基本素质，并从列出“三张清单”、建立“五看”工作法、实现“三个结合”等方面提出学院未来对科级干部执行力的考察重点；最后，颜院长对全体科级干部和辅导员提出五点希望，希望大家对学院要有主人翁意识、对工作要有敬业精神和严谨态度、对师生要有人文情怀、对自己要有严格要求，努力工作、创新思路，推动学院各项工作再上新台阶。

报告后，党委书记宋力作总结讲话。她指出，全体科级干部要深入学习王文鹏书记《锚定目标开新局，实干笃行谱新篇，奋力推进高水平师范大学建设再上新台阶》的讲话精神，学习和了解学校的发展目标，在学校发展中找准定位，善作善为、奋勇争先。宋书记对全体科级干部和专职辅导员提出四点要求，一是要提高政治站位，增强责任意识；二是要加强学习，提升能力素质；三是要强化服务意识，提高服务质量；四是要廉洁自律，树立良好形象。最后，宋书记希望通过这次培训会，同志们能以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为学院发展和建设高水平师范大学做出更大贡献。

科级干部是学院发展的中坚力量，地理科学学院领导班子高度重视科级干部和专职辅导员的培训、管理和考核工作，多途径、多举措、全方位提升全体科级干部和专职辅导员的理论素养和业务能力。此次培训会的成功举办，不仅增强了科级干部的责任感和使命感，更为推动学院各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

（地理科学学院 何伟纯/供稿 韩勇/审核）